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Verstärkung gesucht!

Haben Sie Interesse an etwas Neuem?
An weniger Patienten und dadurch an mehr Zeit für eine liebevolle Pflege?
An mehr fachlichem Anspruch?
Möchten Sie eigenes Wissen und Erfahrungen einbringen oder neue gewinnen?
Möchten sich fort- und weiterbilden?
Sind flexible Arbeitszeitmodelle und eine Tätigkeit in einem herzlichen, offenen Umfeld für Sie wichtig?
Ihnen ist wichtig, ausreichend Freizeit zu haben und in dieser nicht ständig auf Abruf bereitstehen zu müssen?
Möchten Sie als Fachpersonal endlich anerkannt und wertgeschätzt werden und entsprechend vergütet werden?

Wenn Sie alles mit Ja antworten, dann sind Sie bei uns richtig und herzlich willkommen.

Wir suchen (m/w/d) in Voll-teilzeit, Aushilfe

Köln:
Altenpfleger, Kinderkrankenschwester, Krankenschwester

Eitorf: Altenpfleger

Wuppertal:
Altenpfleger, Krankenschwester

Troisdorf:
Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegeassistenten mit LK 1/ LK2

Atmungstherapeuten
Experten für außerklinische Intensivpflege
außerklinische Intensivfachpersonal
examinierte Gesundheits-, Krankenpflege
examinierte Kinderkrankenpflege
examinierte Altenpflegefachkräfte

Unsere ganz besonderen Leistungen für Sie werden wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch vorstellen.

+49 1520 9991100

bewerbung@110-intensivpflege.com

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!

Arbeiten in Deutschland

Wir freuen uns Sie bei 110Intensivpflege GmbH willkommen zu heißen. Sind Sie Pflegefachpersonal, haben Sie Pflege in ihrem Land studiert und sind in ihrem Land ausgebildete Altenpfleger/In, Kinderkrankenpfleger/In und möchten in Deutschland arbeiten und ein Anerkennungsjahr absolvieren oder in Deutschland ausbilden lassen? Dann sind wir der richtige Begleiter und Arbeitgeber für Sie. Wir wissen, dass das Arbeiten in Deutschland für Sie eine große Chance ist und gleichzeitig eine Herausforderung für Sie bedeuten kann. Jede/-r von uns hat seine Fragen, Ängste, Unsicherheiten in sich, wenn man sich mit dem Thema Auswanderung beschäftigt. Man braucht Geld, Sprachkenntnisse, Wohnung, eine Krankenversicherung, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis, Bankkonto (..) Dies sind Themen, mit den wir uns als Ihr Arbeitgeber beschäftigen. Sie brauchen sich darüber keine Sorgen zu machen, denn wir sind für Sie da. Was wir von Ihnen aber brauchen sind:

Flexibilität
gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2 und entsprechende beglaubigte Kopie Ihres Zertifikates)
Ihre Bewerbung
Lebenslauf
Foto
Auf Deutsch übersetzte Krankenpflege-Urkunde im Original (für Ausbildung fällt es weg).
Beglaubigte Kopie von ihrer Original Urkunde (für Ausbildung fällt es weg)
Aktuelles polizeiliches Führungszeugnis
Eine Vollmacht von Ihnen, damit wir Sie vor den Behörden vertreten dürfen (ein Formular wird Ihnen per Mail gesendet.)

Entscheiden wir uns für Sie und möchten Sie einstellen, werden wir vor der Einstellung ein persönliches Gespräch auf Deutsch mit Ihnen durchführen und über Ihr Gehalt und weitere Schritte sprechen. Haben Sie Interesse bei uns zu arbeiten und möchten Sie sich gerne bewerben, achten Sie bitte darauf, dass Sie sich auf Deutsch bewerben. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Post unter Adresse:

110Intensivpflege GmbH
Personalabteilung
Theodor-Heuss-Ring 23
50668 Köln
Germany

oder per Mail:
bewerbung-ausland@110-intensivpflege.com

Wir werden nach der Bearbeitung Ihrer Unterlagen mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihren guten Start in Deutschland.

Ansprechpartner für den Iran: 0049 172 9394922